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고급인력의 핵심 역량 활용 : 고 부가가치 영역
- 반복적 일상업무는 외부 전문업체(outsourcer)에 위탁
- 고급인력을 인사 및 급여 핵심역량에 집중 시킬 수 있습니다.
- 전문 아웃소싱 업체의 전문인력의 활용으로 인한 전문성과 신속성 확대
개인별 급여의 기밀유지
- 전문 아웃소싱에 따른 완벽한 보안과 비밀유지
- 완벽한 백업시스템으로 안전면서 체계적인 보안관리
경비 절감
- 완벽한 전산시스템으로 인해 효율적인 비용절감의 폭을 넓여 드립니다.
- 고정비의 절감(대행비용 이외의 업무관련 제비용 불필요)
인사의 전략적 기능 강화
- 급여/4대보험 업무만을 위해 신규 채용하실 필요가 없습니다. 현직 급여 업무 경력자를 채용하시는 것과
   같은 효과와 함께 급여 예산 절감 효과를 보실 수 있습니다.
서비스 개선을 통한 직원 만족도 향상
 
 
 
 
   
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